Voor een groeiende industriële organisatie (nu rond de 30 mensen) zoeken wij een Hoofd Technische Dienst (maintenance manager).

Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van een technische afdeling (5 man totaal); technische dienst (3 fte) en engineering (2 fte); met het verder professionaliseren van onderhoud,    processen en technische projecten en het realiseren van verbeteringen op het gebied van onderhoud, engineering en procesoptimalisatie

Je speelt een sleutelrol in het verder professionaliseren, automatiseren en digitaliseren van de technische organisatie. Daarbij combineer je operationele aansturing met strategische verbeterinitiatieven.

---

Jouw verantwoordelijkheden

In deze functie geef je leiding aan een klein technisch team (5) en werk je actief mee aan het verbeteren van processen en installaties. Je verantwoordelijkheden zijn onder andere:

• Aansturen van de technische dienst en engineers
• Opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen (preventief en correctief)
• Implementeren en optimaliseren van onderhoudssystemen
• Initiëren en realiseren van technische investeringsprojecten
• Coördineren van externe leveranciers en technische partners
• Verbeteren van processen, machineprestaties en werkinstructies
• Beheren en actualiseren van technische documentatie
• Borgen van technische kennis binnen de organisatie
• Leidinggeven aan technische en productontwikkelingsprojecten

---

Wat heb je bereikt na je eerste jaar?

• Een duidelijke overlegstructuur binnen techniek en management
• Een goed ingericht preventief onderhoudsplan
• Succesvolle implementatie van onderhoudssoftware
• Een efficiënt geplande en uitgevoerde jaarstilstand
• Concrete voortgang op technische investeringsprojecten
• Verbeterde technische documentatie en structuur

---

Jouw profiel

• MBO+/HBO werk- en denkniveau in een technische richting (bijv. werktuigbouwkunde of elektrotechniek)
• Ervaring in een leidinggevende rol binnen een technische of productieomgeving is een pre
• Sterk in het doorvoeren van verbeteringen en cultuurverandering
• Ervaring met onderhoudsprocessen en prestatie-indicatoren
• Ervaring met technische projecten en implementaties
• Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
• Bekend met methodieken zoals Lean, TPM of vergelijkbaar is een pré
• Zowel kandidaten die dit zien als een volgende stap vanuit een rol als bijvoorbeeld hoofdmonteur of coördinator alsook een ervaren Hoofd Technische dienst kunnen reageren.

---

Wat wordt geboden

• Salarisindicatie: €4.800 – €6.000 (afhankelijk van ervaring) obv 38 uur
• Fulltime dienstverband (32 uur bespreekbaar)
• 25 vakantiedagen + 13 ADV-regeling
• 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Laptop van de zaak
• Bonusregeling
• Informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief

Net afgestudeerd in Technische Bedrijfskunde of Industrial Engineering?

En klaar om écht impact te maken bij een van de meest aansprekende foodbedrijven van Nederland?

We zoeken een Operational Performance Engineer , iemand die energie krijgt van verbeteren, analyseren en samenwerken.

In deze rol:

– duik je in data uit de fabriek om kansen te vinden voor verbetering,

– begeleid je projecten die voortkomen uit jouw analyses,

– werk je nauw samen met productie, techniek en management,

– en help je de fabriek elke dag een stukje beter te maken.

We zoeken iemand die:

✅ analytisch sterk is en graag problemen oplost,

✅ communicatief en leergierig is,

✅ projectmanagement leuk vindt,

✅ en net klaar is (of bijna) met een HBO- of WO-opleiding in Technische Bedrijfskunde of Industrial Engineering & Management.

Een ideale tweede stap in je carrière — of een superstart als je net van school komt!