HR Adviseur
Ben jij klaar voor een veelzijdige HR-functie waarin geen dag hetzelfde is? Zoek je een plek waar je écht impact kunt maken én jezelf kunt blijven ontwikkelen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou!
Je werkt in een team van 5 HR collega’s en bij een goot productiebedrijf met meerdere vestigingen in Nederland en daarbuiten. Duurzaamheid en innovatie staan hoog op de agenda.
Wat ga je doen?
Als HR Adviseur ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers. Je geeft advies over de volle breedte van HR: van instroom tot uitstroom, van verzuim tot talentontwikkeling. Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch meedenken en praktische oplossingen aandragen. Daarnaast ben je scherp op verbeterkansen en pak je projecten op rondom thema’s als duurzame inzetbaarheid, verzuimreductie en professionalisering van HR-processen.
Wie ben jij?
Jij bent een hands-on HR-professional die energie krijgt van schakelen op verschillende niveaus. Je bent organisatiesensitief, een stevige gesprekspartner én weet goed prioriteiten te stellen.
Verder heb je bij voorkeur:
- Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 2-3 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol
- Ervaring in een productieomgeving is zeker een pré maar geen harde eis. Wel kun je makkelijk schakelen met zowel de mensen op de vloer als op kantoor
- Sterke adviesvaardigheden en een servicegerichte instelling
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse taal
- Het vermogen om je soepel te bewegen binnen een dynamische en internationale organisatie
Wat bieden wij?
Een uitdagende rol waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, met volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Je maakt deel uit van een hecht HR-team én werkt in een omgeving die gericht is op groei, samenwerking en innovatie.
Goed salaris tussen de 3700 & 4700 bruto per maand afhankelijk van je ervaring, 13e maand, 26 vakantiedagen en 13 atv dagen
Klinkt dit als jouw volgende stap? We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!
Vacature eigenschappen
| Vacature categorie | Human Resources |
