Maintenance Supervisor Technische Dienst

Full-time
Noord-Holland
Geplaatst 7 maanden geleden

Voor een middelgroot food bedrijf in Noord Holland, omgeving Amsterdam zijn we per direct op zoek naar een:

Supervisor Technische Dienst WTB (aansturend +/- 15-20 mensen)

Het bedrijf betreft een voedingsmiddelenbedrijf met ongeveer 300 medewerkers. De grote technische dienst organisatie bestaat uit 3 afdelingen met in totaal zo’n 40 mensen.

Voor de afdeling WTB (zo’n 20 monteurs) zoeken we een Hoofd Technische Dienst welke rapporteert aan de Maintenance Manager. Het betreft een functie waarbij je direct op contract in dienst treedt bij het bedrijf.

De monteurs in je team werken in zowel ploegendienst (storingsmonteurs) als in dagdienst (onderhoudsmonteurs). Over het algemeen werken er zeer ervaren monteurs in dit team.

Er wordt binnen deze industrie gewerkt met zeer grote machines, grote zware installaties, transportbanden en rijdend materieel.

Je bent vooral een ervaren manager die zijn mannetje staat en zeer sterk in zijn schoenen staat. Een people manager die kan optreden wanneer nodig. Naast de eigen monteurs stuur je ook de buitenfirma’s aan.

Ook ben je een manager die wil veranderen en sterk kijkt naar verbeteringen.

Van budgetten van een paar miljoen en reparaties van een ton euro kijk je niet vreemd op.

Verder draag je zorg voor een goede planning, begeleiding, budgetbewaking, nieuwe voorstellen en ben je de vraagbaak bij grote problemen.

Verder ben je verantwoordelijk voor de veiligheid van je medewerkers, het beheer van de installaties en gegevens zoals tekeningen, onderhoudsplannen en dossiers.

We zoeken een zelf starter, een pro actief iemand die zijn mannetje staat. De gemiddelde leeftijd van de monteurs is 45+. Een aantal jonger, een aantal ouder, een zeer divers team dus.

Je bent verder verantwoordelijk voor de technische beschikbaarheid dmv de uitvoering van het preventief jaarplan, het oplossen van ad hoc technische productie verstoringen en binnengekomen onderhoudsmeldingen.

  • Je geeft leiding aan 20fte eigen medewerkers (personeelsplanning, prestatiebeoordeling, feedback geven, verzuimbegeleiding, etc.)
  • Je coördineert de inzet van externen
  • Je geeft input aan het onderhoudsplan
  • Je faciliteert de realisatie van preventief en curatief onderhoud
  • Je zorgt voor (projectmatige) optimalisatie
  • Je draagt zorg voor veilige uitvoering van werk


Wat vragen wij?

  • HBO / WO werk- en denkniveau met technische achtergrond
  • Minimaal 4 jaar relevante werkervaring
  • Kennis van en ervaring met preventief onderhoud en onderhoudsorganisatie
  • Leidinggevende ervaring
  • Je ben een communicatief vaardige manager met een grote kennis binnen Maintenance
  • Je beschikt over een hoog veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn
  • Je bent flexibel en kritisch
  • Daarnaast kun je goed plannen en organiseren en handel je kostbewust

Wat bieden wij?

  • Een afwisselende functie en een informele werksfeer
  • Jaarcontract met uitzicht op vast
  • Competitief salaris van bruto +/- tussen de 60- 80 k all in
  • Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals o.a.: opleidings- en doorgroeimogelijkheden, €750 persoonlijk ontwikkelingsbudget, reiskostenvergoeding, 25 vakantiedagen, eindejaarsuitkering.

Reageren:

Mail je CV voorzien van een kort motivatie en salarisindicatie naar Remco van Til via info@vantilrecruitment.nl of bel op 075-6404040 / 06-15864015 voor meer informatie

Vacature kenmerken

CategorieTechniek

Online solliciteren

Een geldig e-mailadres is verplicht.